Profesional del futuro: por qué y cómo desarrollar la creatividad

En el mundo actual, que cambia constantemente, la creatividad se ha convertido en una de las habilidades blandas (soft skills) más importantes.
¿Pero realmente todos necesitamos ser creativos en el trabajo?

Los expertos aseguran que sí. No importa tu especialización: desarrollar el pensamiento creativo es esencial.

Hoy en día, los desafíos cambian tan rápido que las soluciones tradicionales dejan de funcionar. Pensar de manera más amplia, generar nuevas ideas y encontrar soluciones poco convencionales se vuelve clave.

De hecho, la creatividad, originalidad e iniciativa figuran entre las 10 principales habilidades que se necesitarán en 2025, según un informe del Foro Económico Mundial publicado en octubre de 2020.

Según Kai-Fu Lee, experto en inteligencia artificial, la creatividad es una característica esencial del “profesional del futuro”:

“Es una cualidad humana única que ningún algoritmo puede reemplazar”, afirma.

¿Cómo ampliar esta competencia esencial y trabajar de manera más eficaz?

Barreras para la creatividad:

• Pensamiento selectivo

• Fijación funcional

• Autocensura

• Racionalización excesiva

• Visualización de riesgos

• Falta de sueño

Cómo desarrollar la creatividad:

• Define claramente el desafío u objetivo en el que estás trabajando

• Organiza sesiones de lluvia de ideas (brainstorming) — acepta todas tus ideas, incluso las más inusuales

• No temas cometer errores: experimentar es parte del camino

• Mantente al día con las innovaciones de tu campo, pero explora también otros ámbitos

• Amplía tu visión del mundo: escucha podcasts interesantes, lee libros valiosos, mira buenas películas