7 pasos para una carrera exitosa

La carrera profesional es una de las áreas más importantes de la vida, ya que contribuye al crecimiento personal y a una vida feliz y armoniosa.

Anna Zaitseva, especialista certificada en recursos humanos y coach de ECF, fundadora de HR Café, comparte sus recomendaciones sobre cómo construir y desarrollar una carrera exitosa.

Etapas del desarrollo profesional:

1. 14–35 años – Etapa educativa: búsqueda de identidad, primeras experiencias y errores, definición de la trayectoria profesional.

2. 35–55 años – Periodo más productivo: desarrollo como experto o carrera de liderazgo.

3. 55+ años – Monetización de pasatiempos y actividades por placer.

Tipos de carrera:

• Vertical – Ascenso desde posiciones inferiores hasta superiores (carrera de liderazgo).

• Horizontal – Profundización en un área específica sin cambio de nivel jerárquico (carrera de experto).

• Zigzag – Experiencia en diferentes áreas o niveles, con posibles descensos temporales.

• Internacional – Carrera que implica mudarse a otro país.

7 pasos hacia una carrera exitosa:

1. Establece una meta basada en tus fortalezas y habilidades.

2. Investiga ofertas laborales y analiza los requisitos.

3. Elabora un plan de desarrollo identificando habilidades a mejorar y cómo adquirirlas.

4. Diseña un plan de carrera con pasos intermedios y plazos estimados.

5. Redacta un currículum orientado al siguiente paso en tu carrera.

6. Aplica a vacantes interesantes y utiliza redes de contacto.

7. Prepara una presentación personal basada en tu resumen profesional.

Es recomendable revisar tu plan de carrera cada 1.5 años con un consultor.